Dutch Job Centre B.V. - Uslugi personalne - Oddelegowywanie pracowników - Posrednictwo pracy

Informacje o firmie

Informacje o firmie

Mimo duzej liczby bezrobotnych w Holandii coraz wiecej holenderskich przedsiebiorstw ma coraz wieksze trudnosci w znalezieniu odpowiednich pracowników. Popyt i podaz na rynku pracy nie sa ze soba odpowiednio zharmonizowane. Poza tym równiez mentalnosc pracowników pozostawia czesto wiele do zyczenia.

Firma Dutch Job Centre odpowiednio zareagowala na te sytuacje na rynku pracy poprzez sprowadzanie pracowników z Polski. W Polsce jest wiele osób posiadajacych odpowiednia motywacje i gotowych pracowac ze wszystkich sil. Takie podejscie do pracy wplywa pozytywnie równiez na pozostalych pracowników.

Firma Dutch Job Centre wspólpracuje z polskimi pracownikami, a mianowicie z mieszkancami Slaska Ludzie pochodzacy z tego regionu maja - dzieki niemieckiemu pochodzeniu ich przodków - niemiecki paszport i dlatego moga wykonywac prace zarobkowa w krajach Unii Europejskiej.

Mieszkancy Slaska juz zawsze mogli pracowac w Niemczech i po zjednoczeniu sie obu panstw niemieckich wykonywali w tym kraju wiele najrózniejszych prac. Ale gospodarka niemiecka przezywa dosc powazny kryzys i dlatego coraz wiecej Polaków trafia do Holandii.

Po przyjezdzie do Holandii zauwazaja oni, ze istnieje duza róznica w mentalnosci miedzy Holendrami a Niemcami. W Niemczech Polaków traktuje sie jak ludzi drugiej kategorii, podczas gdy w Holandii przyjmuje sie ich z otwartymi ramionami i traktuje sie ich jak równouprawnionych kolegów, miedzy innymi dlatego, ze Polacy gotowi sa pracowac ze wszystkich sil i nie narzekaja, gdy trzeba robic nadgodziny.

Pan D. Kortland, Dyrektor

Firma Dutch Job Centre zatrudnia ludzi przy produkcji, w logistyce i recyklingu, na budowach, przy wyburzaniu budynków i pracach w zakresie budownictwa ladowego i wodnego, w zakladach zieleni miejskiej, w zakladach produkcji drobiu i zakladach miesnych oferujac zatrudnionym bardzo ciekawe stawki.

Dla kazdej firmy Dutch Job Centre oferuje odpowiednie rozwiazanie. Poza tym nasza firma zalatwia wszelkie wymagane formalnosci (na przyklad przyznanie holenderskiego numeru socjalno fiskalnego), dokonuje zgloszenia w zakladzie ubezpieczen spolecznych oraz zalatwia sprawy zwiazane z ubezpieczeniami chorobowymi.

Firma Dutch Job Centre dba o zakwaterowanie swoich pracowników.

Kwatery sa dobrze wyposazone i przystosowane do odbioru polskiej telewizji. Poza tym Dutch Job Centre organizuje wlasnymi pojazdami przewóz pracowników do zleceniodawcy i z powrotem.

Dla kazdej firmy Dutch Job Centre oferuje odpowiednie rozwiazanie. Poza tym nasza firma zalatwia wszelkie wymagane formalnosci (na przyklad przyznanie holenderskiego numeru socjalno-fiskalnego), dokonuje zgloszenia w zakladzie ubezpieczen spolecznych oraz zalatwia sprawy zwiazane z ubezpieczeniami chorobowymi. Firma Dutch Job Centre dba o zakwaterowanie swoich pracowników. Kwatery sa dobrze wyposazone i przystosowane do odbioru polskiej telewizji. Poza tym Dutch Job Centre organizuje wlasnymi pojazdami przewóz pracowników do zleceniodawcy i z powrotem.

Wiekszosc pracowników firmy Dutch Job Centre pracuje przez okres od 6 do 8 tygodni, po czym pracownicy maja tydzien wolnego, który moga spedzic w domu. Okres pracy i wolnego ustala sie ze zleceniodawca. Te same okresy pracy i urlopu nigdy nie dotycza wiekszej liczby osób z tego samego przedsiebiorstwa. Dutch Job Centre najczesciej oddelegowuje do danego przedsiebiorstwa zespoly skladajace sie z 3 do 6 osób lub z wiekszej liczby osób.

Dutch Job Centre bardzo dokladnie przeprowadza selekcje odpowiednich pracowników. Nasza firma ma wlasne biuro w Polsce, które na miejscu dokonuje naboru odpowiednio przygotowanych pracowników, utrzymuje kontakty z róznymi biurami pracy, daje ogloszenia w prasie oraz w radiu. Pracownicy firmy Dutch Job Centre sa z reguly w wieku powyzej 23 lat.

Firma Dutch Job Centre co tydzien wyplaca wynagrodzenie i cieszy sie nienaganna reputacja wsród pracowników, co korzystnie wplywa na klientów. Pracownicy maja umowe o prace, a wiec zleceniodawca nie musi zaprzatac sobie glowy zadnymi formalnosciami i nie jest niczym zwiazany. Równiez tu obowiazuje zasada: my zalatwiamy wszelkie formalnosci, a klient czerpie maksymalne korzysci.

Firmie Dutch Job Centre udaje sie osiagnac pozadany rezultat tam, gdzie wielu firmom to sie nie udaje. Wiele przedsiebiorstw trafilo juz do naszego biura i rozwiazalo problemy zwiazane z brakiem odpowiednich pracowników.

Czy zainteresowany jestes korzysciami, które osiagneli juz Twoi konkurenci? Wybierz firme Dutch Job Centre!

Kontaktuj sie z nami!